首先，我理解您的担忧和困惑。在这种情况下，您可以通过以下步骤来维护自己的权益。 与公司进行沟通。尝试与公司的人力资源部门或管理层直接交流，表达您的不满和对公司的期望。向他们说明您的困难，并提出解决问题的建议。 调查情况。收集关于公司政策和规定的信息，了解是否存在不合理的规定或者不公平对待员工的情况。 提起诉讼。如果上述措施未能解决您的问题，您可以考虑通过法律途径来维权。在提起诉讼之前，建议先咨询专业的律师，以确保您的权益得到充分保护。 遵守合同。如果您已经签订了劳动合同，那么必须遵守其中的规定。如果您认为公司违反了劳动法或其他相关法律法规，可以采取相应的措施。 请注意，在处理此类争议时，保持冷静和理智是非常重要的。同时，避免做出可能引发不必要的冲突的行为，以免给自己带来更大的困扰。希望这些建议能帮助到您，祝您维权成功！