您的情况比较复杂，需要具体分析。首先，您提到的“叉铁料缸”可能是指使用叉车或类似的工具搬运重物的情况。在这种情况下，如果您的操作不当造成了伤害，那么这可能是违反安全规定的行为。 其次，如果您是在工作时间或工作场所内发生受伤的情况，根据《工伤保险条例》等相关法律法规，您可能会有资格获得工伤赔偿。这种赔偿通常包括医疗费用、康复费用以及一定的经济补偿。 然而，关于是否可以被解雇的问题，具体情况取决于公司的规章制度和劳动法的具体规定。有些公司可能会认为这样的行为是不道德的，但同时也可能考虑到员工的工作表现或其他因素来决定是否解除劳动合同。 最终，建议您与公司的人力资源部门沟通，了解具体的法律规定和公司政策，并寻求专业的法律意见以保护自己的权益。同时，也要注意保留所有相关证据，以便在必要时提供支持。