在计算高空作业事故的赔偿金额时，需要考虑多个因素，包括但不限于受害者的工作性质、工作条件、事故发生的时间和地点、受伤程度以及是否符合相关法律法规。同时，还需要考虑到家庭成员的生活状况。 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，如果受害者是在执行职务过程中发生意外伤害，并且该行为是合法和合理的，那么雇主或雇主的代理人应当承担相应的赔偿责任。然而，在具体案件中，需要提供充分的证据证明受害人在事故发生前具有从事高空作业的资格，并且其行为是正当且合理的。 对于受害者及其家属，可以考虑以下几点。 精神损害抚慰金。由于受害者因事故而丧失生命，这无疑对受害者及其家庭造成了巨大的精神痛苦和社会压力。因此，法院可能会根据受害人的具体情况酌情给予一定数额的精神损害抚慰金。 医疗费用。包括治疗费、护理费等直接损失。 丧葬费。根据当地的标准进行计算。 死亡补偿金。根据当地的城镇居民人均可支配收入来确定，用于支付受害者的配偶及未成年子女的抚养费。 生活补助费。根据受害人的年龄、性别等因素，按照一定的比例进行调整。 以上仅为一般性建议，具体的赔偿金额需根据实际情况综合分析后确定。此外，建议当事人及时咨询专业的法律顾问，以便获得更准确和个性化的法律帮助。