您在比亚迪工作期间是否签订了劳动合同？如果已经签订并生效，则您可以依据劳动法的相关规定来维权。首先，您可以向比亚迪公司提出书面辞职申请，并要求支付剩余的工资和经济补偿金。其次，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉比亚迪公司的行为，要求依法处理。 请注意，在进行任何行动之前，请确保您的证据充分，以便能够证明您的权益受到侵犯。如果您需要专业的帮助，建议咨询一位法律顾问。