劳动合同去年6月30号到期,不给签订无固定,17年7月26号出的仲裁结果,劳动仲裁结果是平等协商自愿签订无固定劳动合同,但联通没给当事人签,

2025-04-24 23:12
1个律师回复
咨询我

在您的情况下,由于您已经收到了劳动仲裁的结果,并且该结果表明双方可以进行平等协商并自愿签订无固定期限劳动合同。因此,联通公司应该遵守这一决定,与您达成一致意见并签订无固定期限劳动合同。 如果您认为联通公司拒绝履行仲裁裁决,您可以考虑采取以下措施。 与联通公司进行沟通。尝试通过书面或口头的方式,向联通公司解释仲裁结果和法律规定,并要求他们按照裁决执行。 提起诉讼。如果沟通无效,您还可以选择提起诉讼。在诉讼中,您需要提供足够的证据证明联通公司的行为违反了法律和合同规定。 请注意,以上建议仅为一般性指导,具体情况可能因地区法规和案件细节的不同而有所差异。在采取任何行动之前,强烈建议您咨询专业的法律顾问以获得个性化的法律建议。

2025-04-24 23:12:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22621今日律师解答 50495

相关推荐
因工作是长时间面对电脑,造成眼肌疲劳,持续眼跳两年多了,中间一直看医生都表示是眼肌疲劳,多休息休息就好了,但工作没有那么长的时间可以休息,现在眼跳更加频繁,像这种情况算工伤吗? 1回答
在2018年法定的农历春节(2月15,16,17三天)本人不加班,但公司却以当月工作时间末完成为由,用当月正休抵用法定假日休息。造成本人当月正常休息就被减少了三天,公司这样做是否合理,我该怎么办?由哪个职能部本来管理? 1回答
我爸爸在福建泉州东海中建海峡项目部做事,7月11日从楼上摔下来把左脚左踝骨折,去鉴定大概是几级。如果9到10级能赔偿多少钱? 1回答
餐厅老板欠我们工资半年了,现在餐厅关门了,老板也找不到了。我想通过法律要工资,目前的证据只有和老板的聊天记录。不知道还能不能要回工资? 1回答
你好,事情是这样的。我在一家网咖工作,然后有次在工作时间,打翻了杯子里的水,当时电脑并没有问题。我拿毛巾随便擦了一下,但是无法保证主机没有进水。然后等我下班,过了一天来上班的时候,店长说主机进水烧坏了问我什么情况,我如实回答了。然后电脑送修,还没出结果,店里说如果电脑坏了我将赔付一半,如果可以送厂返修我就出运费。因为我在发生这件事就已经提出了辞职,本来这个月15号离职的,店长叫我等月底出结果再走,这个月15号发上个月一个月的工资,店里说不会发给我,要等出结局再处理并且我要工作到月底出结果。我不服气,您觉得他们处理的有问题吗?请回短信勿打电话。谢谢 1回答
律师好,我在公司上班一年4个月未签订劳动合同和半年未交社保。现公司不想让干就以调岗为由想让我自己走人。我已申请劳动局仲裁,但公司律师所有费用补偿1万,我大概算了下应该是3万多,我没同意他扬言想拿钱怎么也要脱个一年半载的我该怎么办? 1回答
企业项目经理人员是劳务分包合法吗,我是一家国企项目经理加业务经理,在公司里我们的身份是劳务分包的,而不是劳务派遣的,公司这样操作是否合法 1回答
我的朋友是超市员工,由于退货入机数目错误给科室里造成损失,超市有权利辞退吗? 1回答
你好,我上个月提前一个月已经递了辞职信,他不批我走,过了一月我直接没上班了,然后现在他以各种理由发少工资给我原来我的工资是有2600的,他现在少发了400给我,那400是夜班补贴化妆补贴的,我有上夜班,而且我只是请了一天假,扣取全勤和一天的工资我正常是可以拿到剩余的补贴的吧,这补贴他有权利可以不发给我的吗? 1回答
老板发工资 就发一半 还有几百块不给我发 但没有签合同 可以去劳动局告他吗 在上班 可能接不到电话 建议发信息通知 1回答
查看更多