您已经向劳动部门申请了仲裁，并且也考虑到了可能需要支付一定的补偿金。在这种情况下，您可以采取以下措施来保护自己的权益。 与公司进行沟通。在决定是否接受公司的条件之前，最好先尝试与公司进行谈判。如果双方能够达成一致，那么可以避免不必要的纠纷。 保留证据。如果您认为您的权益受到侵害，记得保留相关的书面记录、电子邮件或其他文件作为证据。 寻求法律帮助。如果公司拒绝协商或者提供的解决方案让您无法接受，建议寻求专业的法律援助。律师可以帮助您了解相关法律法规，并提供必要的法律支持。 考虑申诉或诉讼。如果情况非常严重，您也可以选择通过司法途径解决问题。这包括但不限于申请劳动仲裁、提起民事诉讼等。 记住，保持冷静并收集足够的证据是非常重要的。希望以上信息对您有所帮助。