您好，根据我国法律规定，您作为未成年人，在工作期间没有签订劳动合同的情况下，您的权益是受到保护的。因此，您可以要求老板支付未签订劳动合同期间的劳动报酬，并可能需要与老板协商解决此事。 如果无法通过协商解决，请及时向当地劳动监察大队或者劳动争议仲裁委员会投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑寻求法律援助，以便更好地保护自己的利益。