您好，根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动争议。首先，建议您收集与工作有关的所有文件和证据，包括但不限于工资条、考勤记录、同事证明等。其次，您可以尝试与公司进行沟通协商，表达自己的观点并要求得到合理的赔偿或补偿。如果协商未果，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动仲裁。在处理此类纠纷时，请确保遵守相关的法律法规，并保留好所有相关证据以备不时之需。祝您维权顺利！