尊敬的用户， 首先，我很理解您当前的困境。在任何情况下，及时解决问题是最重要的。 关于您的情况，建议您先尝试与老板进行沟通。您可以表达自己的离职意愿，并说明自己因为无法获得合理的工资而不得不采取紧急措施。同时，可以要求对方提供一份详细的工资条，以便核实收入情况和计算拖欠金额。 如果双方未能达成一致，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（简称“人力资源社会保障部门”）或劳动争议调解委员会寻求帮助。这些机构通常会为员工提供申诉渠道，以维护自身的合法权益。 此外，如果您需要专业的法律帮助，也可以考虑聘请一名法律顾问来协助处理相关事宜。 希望这些建议对您有所帮助，祝您早日解决这个问题。