您好，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家有关规定支付劳动者工资。如果您的工资低于当地最低工资标准，您可以向当地的劳动保障监察机构投诉或者申请劳动仲裁，要求补发差额部分的工资。同时，您也可以与单位协商解决此事，争取得到合理的赔偿。希望我的回答对您有所帮助。