根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动争议和社保权益纠纷。以下是一些建议。 了解法律规定。首先，建议查阅相关劳动法规或社保政策，以确定您是否符合享受社会保险待遇的条件。 收集证据。保留与公司签订的劳动合同、工资单、公司发给员工的通知函等文件，以便证明您的雇佣关系以及公司未按时缴纳社保的事实。 协商解决。尝试与公司进行直接沟通，表达您的不满，并要求其按照合同规定履行义务。如果协商不成，可以考虑通过调解、仲裁或诉讼等方式解决问题。 寻求专业人士帮助。如果您对如何处理此事感到困惑，可以考虑聘请一位专业的律师来协助您。律师的专业知识可以帮助您更好地理解您的权利，并指导您采取适当的行动。 保持记录。在任何过程中，都应尽量保留所有相关的书面和口头交流记录，这有助于后续的法律程序和证据支持。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况需要根据当地法律法规及实际情况进行分析和处理。希望这些建议能为您提供一些帮助。