尊敬的用户， 首先，我很抱歉听到您在工作中遇到困难和挑战。作为您的法律顾问，我会尽力帮助您理解并解决当前的情况。 了解情况。请您详细描述与企业的对话过程，包括他们为什么认为您在试用期内的表现不佳以及他们提出的解决方案。 阅读劳动合同。请确认您的劳动合同中是否包含关于试用期的规定，以及该规定可能对您的权益产生影响。 职位调整或培训机会。如果您被要求写离职申请，并且公司希望您签署新的合同，那么您是否有其他选择？例如，是否有可能接受职位调整或者参加额外的培训以提高表现？ 法律建议。鉴于您目前所处的具体情况，请考虑寻求专业的法律意见，以便更好地保护自己的合法权益。 请注意，以上仅为一般性的建议，具体情况需要根据您的实际情况进行分析和处理。如果您的情况复杂，强烈建议您联系一位经验丰富的法律顾问，以获得更具体的法律建议和支持。 祝好！