很遗憾听到您在工作中受伤的消息。根据《中华人民共和国社会保险法》和相关法规，员工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。如果您是在公司规定的上班时间内受伤，并且符合相关的工伤认定标准，那么您可以按照规定申请工伤保险待遇。 关于赔偿金额的问题，具体数额需要根据您的伤情、治疗费用、误工损失等因素来确定。如果您的工伤被认定为工伤，并且保险公司已经支付了一万元的赔偿金，那么这笔钱将由保险公司负责赔偿。但是需要注意的是，这并不意味着您的全部医疗费用都可以得到补偿，因为保险公司通常只承担部分医疗费用，具体的报销比例会根据不同情况而有所不同。 此外，由于法律规定了工伤保险待遇的具体项目和标准，因此如果您对保险公司提供的赔偿有疑问或不满，可以向劳动保障行政部门投诉，寻求帮助和解决。同时，建议您及时咨询专业的法律人士，以便更好地维护自己的合法权益。