您好,我被公司辞退,理由是_星期天我在工作时间段,在吸烟区抽烟,食堂吃饭,擅自离岗为由,记过三次,我不服,还想上班,公司不让,我想让公司赔偿,谈不拢,我该怎么维权

2025-01-16 13:42
1个律师回复
咨询我

尊敬的用户,您所描述的情况涉及到劳动争议和工伤赔偿的问题。首先,建议您收集相关证据,如工作期间的照片、录音录像等,以证明您的工作时间和地点。 其次,您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。在提交投诉或仲裁申请时,需要提供相关的证据材料,并且要按照规定的时间期限进行处理。 再次,如果公司的行为违法了劳动法的规定,可能还需要向人民法院提起诉讼,要求公司支付相应的经济补偿金和其他损失。 最后,如果您对上述解决方式不满意,也可以考虑寻求其他途径,例如与公司协商或者通过法律援助机构获取帮助。 希望以上信息能对您有所帮助。

2025-01-16 13:42:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25120今日律师解答 45481

相关推荐
2017年7月10日,我与公司签订3年劳动合同,试用期3个月,因为我在公司实习了一段时间,所以公司在8月11日发邮件让我8月28日转正,我将自己的工作自我评价发给项目经理,项目经理在发给总监,总监在发给公司,这些邮件都抄送给我了,公司考评是91分,是否转正为是,从8月28日至9月14日,我并没有收到公司任何关于我转不了正的邮件或电话,9月14日下午公司给我说经考核不合格,辞退哦哦,但公司说我没有转正,8月28至9月15日的工资还是试用工资,不是转正工资,公司给我发邮件说明公司主观上是让提前转正的,我也同意了!说明双方是达成调整转正日期的协议的,而公司辞退我却说我转正没通过,所以只能算实习工资 1回答
你好! 老师 在厂里上班 得了气胸病 厂里面是不是负全部责任? 1回答
双方签订合同制作钢架厂房,乙方承包方施工中,工人未配安全防护,因操作不当割断电源线导致漏电,触电从高空掉下,造成尾椎骨折,合同中甲方说明,乙方施工中应严格按国家安全操作规则和安全防护,否则造成安全事故全部由乙方承担且负责一切赔偿损失,请问甲方发包方有责任吗,且应承担什么样责任? 1回答
请问老板上个月本答应月底结清工资 我回老家 然而没有 我可以去当地劳动局告他吗? 1回答
我在一个公司上了47天班,说是第一个月2500,第二个月3000,给我结了18天工资,第二个月还有29天没有结,在一个月之前我提出来了辞职,她都给我按2500结,说是我是短期的,这样合法吗? 1回答
工作,地方口头试用3个月,合同没有写,现在我不想干了 1回答
合同签了三年,但是已经提前一个月辞职,医院还是扣一个月工资合法吗? 1回答
劳动法问题,我在昌邑自来水公司工作五年,合同工,但是只有第一年签过一年合同,这五年自来水公司还没给我交保险,我上星期突然被昌邑自来水公司打电话口头辞退,我该怎么保护我的劳动权益 1回答
公司提出提前终止劳动合同,在签字同意后得知自己已经怀孕一个多月。现在生完孩子还能追究公司的责任吗?因为当时身体不适没有精力去劳动局维权。 1回答
我是派遣工,银行的大堂经理,现在马上到国庆节了,合同上写的东西不知道该不该休息,写的是综合工时 1回答
查看更多