根据《劳动民法典》规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。如果你的劳动合同中没有明确约定不需缴纳社保，那么用人单位必须为你缴纳社会保险。 对于你的情况，你可以采取以下措施来维护自己的劳动权益。 联系当地的人力资源和社会保障局（简称“人社部门”），反映你的诉求。 与昌邑自来水公司的负责人进行沟通，要求其补缴社会保险，并给予合理的经济补偿。 如果协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 如果你认为昌邑自来水公司的行为违反了相关法律法规，还可以向当地人民法院提起诉讼。 请注意，在处理此类纠纷时，建议聘请专业的法律顾问或律师协助，以确保你的合法权益得到充分保护。同时，保持良好的沟通和证据收集也是至关重要的。