在您的情况下，根据劳动法的规定，员工可以要求用人单位按照实际工作时间支付工资。如果您已经提出辞职并得到认可，那么您有权获得您实际工作的所有工资，包括未支付的部分。 然而，如果您的公司未能按时支付工资，您可以考虑采取以下措施。 与雇主进行沟通。尝试与您的雇主直接沟通，了解为什么他们未能按时支付工资，并询问何时能够补发。 使用法律手段。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑向当地劳动部门投诉或提起诉讼，以确保您的合法权益得到保障。 请注意，这些建议并不意味着您必须立即采取任何行动，而是提供了一些可能的选择和建议。最终决策应基于您的具体情况和个人判断。