您好！根据我国劳动法的相关规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同，并要求获得相应的经济补偿金。因此，在您决定离职前，应当提前向幼儿园提出辞职申请并说明原因。如果幼儿园不同意您的辞职请求，您可以要求支付剩余工作期间的工资。 至于您提到的工资发放时间问题，通常情况下，工资应在当月的下一个月（即次月）的二十日前发放。但是，具体的时间可能会因地区政策和个人情况而有所不同。 如果您需要了解更详细的信息或有其他相关的问题，建议您直接联系幼儿园的人事部门或者当地劳动监察部门进行咨询。同时，注意保留好与幼儿园有关的书面材料，以便日后处理可能存在的争议。 希望以上信息对您有所帮助，祝您生活愉快！