根据我国相关法律规定，职工因公负伤致残或者患职业病的，应当认定为工伤。如果您父亲在工作中受伤并被诊断为职业病，可以申请工伤认定。 但是，如果您的父亲是在非工作时间或非工作场所受到伤害，可能不构成工伤。具体要以相关部门的调查结果为准。 此外，由于您没有提供足够的信息，我无法确定是否属于“电击”。请提供更多细节以便我们进行更准确的分析和解答。