很抱歉听到您和您的家人遭遇这样的不幸。根据中国相关法律法规，在工作中因病死亡的情况通常需要满足一定的条件才能认定为工伤或视同工伤。这些条件包括但不限于工作场所发生的事故导致的伤害，以及员工在工作时间内遭受意外伤害等。 然而，由于我无法获取具体的案件细节，无法对这个案例进行准确的分析和判断。建议您尽快联系当地的劳动保障部门或者专业的法律机构，寻求他们的帮助和指导。他们将能够根据具体情况进行评估，并提供相应的法律援助和服务。 同时，如果可能的话，您可以考虑向相关部门举报雇主的行为，以确保类似情况不再发生。希望您和您的家人能够早日得到妥善处理和赔偿。