您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工应遵守公司的规章制度和工作时间的规定。如果您已经明确表示不接受这份工作，并且没有违反任何公司规定的条款或条件，那么您有权拒绝并继续寻找其他工作机会。 然而，在某些情况下，可能会存在一些特殊情况，例如您的确需要照顾家庭成员或其他紧急情况，这可能会影响您的正常工作安排。在这种情况下，您可以与公司进行沟通，说明您的具体情况，看看是否可以调整工作时间和方式，以满足双方的需求。 无论如何，重要的是要尊重对方的决定，并确保自己的行为符合道德规范和社会责任感。同时，也建议在工作中保持积极的态度和专业的服务精神，这样不仅可以提升自身的职业形象，也有助于建立良好的人际关系和职业发展。