您好，在您提出离职并告知您的身体状况后，您可以按照合同约定的条件来处理。如果您认为自己已经履行了必要的通知义务，并且在离开之前没有收到任何关于支付剩余工资或押金的通知，那么通常情况下，您可以要求雇主按合同规定支付剩余的工资以及押金。 请注意，不同国家和地区对于这个问题的规定可能有所不同，因此请确保了解当地的相关法律法规，以避免潜在的法律风险。如果遇到具体的问题，建议您寻求专业的法律意见。