首先，关于您的情况，您可以尝试以下几种方式来维护自己的权益。 与老板协商。您可以直接与老板沟通，表达您对不按时支付工资的看法，并询问是否有可能达成一个合理的解决方案。如果双方能够就这个问题达成共识，那么您可能会获得及时的工资。 向劳动监察部门投诉。如果您认为老板的行为违反了劳动法的规定，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。他们会根据相关法规和政策，帮助您解决争议并保护您的合法权益。 提起诉讼。如果以上两种方法都无法解决问题，或者您认为老板的行为已经构成违法，则可以考虑提起诉讼。在诉讼过程中，您可以提供证据证明老板的行为是非法的，同时要求对方按照法律规定支付相应的赔偿金。 总之，在处理此类纠纷时，建议您保持冷静，收集好相关的证据，并尽可能地通过合法途径解决问题。希望这些建议能帮到您。