尊敬的用户， 关于您所提及的问题，作为一位专业的法律顾问，我会尽量为您提供准确且适用的信息和建议。 首先，根据您的描述，您是一名神州专车驾驶员。在10月17日的会议中，公司宣布了其决定将所有自营车辆出售，并计划在未来不再提供车辆或员工，而是引入社会车辆来运营专车服务。这种决策可能涉及到多个方面，包括但不限于公司的业务战略调整、财务管理、以及对现有员工的影响等。 对于您的情况，您可以考虑以下几种选择。 主动离职。如果您认为这个决定对公司文化、工作环境或是薪酬福利有负面影响，可以考虑立即向管理层提出辞职。通常情况下，在做出任何决定之前，最好先与管理层进行沟通，了解具体原因并表达自己的意见。 寻求内部转岗机会。如果公司能够提供其他岗位的机会，例如转向非营运专车司机或其他职位，这可能会是一个积极的选择。您可以尝试联系人力资源部门，询问是否有相关的内部转岗机会。 寻找外部机会。除了上述两种选项外，您还可以考虑寻找其他专车平台的工作机会，因为随着市场的发展和技术的进步，专车行业的竞争日益激烈，一些企业已经开始探索新的合作模式和商业模式。 继续留在现职，但加强自我学习。尽管公司可能无法提供足够的支持和发展空间，但是通过持续的学习和提升个人技能，仍然可以在专车行业中找到机会，如成为一名优秀的专车司机或专车调度员等。 最后，请确保遵守当地的劳动法规和职业道德规范，尊重合同约定，同时保护好个人隐私和利益。希望以上信息能对您有所帮助，如有需要进一步的帮助或咨询，请随时告知我。