您好，关于您的情况，建议您首先尝试与拖欠工资的公司进行协商解决。如果协商无果，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的权益。在处理这类纠纷时，最好能够保留好相关的证据材料，以便于证明您的权利和义务。同时，也可以寻求相关法律援助机构的帮助，他们通常会提供免费或者低成本的法律服务。最后，为了防止类似问题再次发生，请确保您的劳动合同中明确约定工资支付的时间和方式，并且及时向公司发出书面通知确认工资支付的情况。