首先，根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，在本案例中，如果工友是因意外事故而受伤，那么他有权向用人单位索赔。 其次，关于责任归属的问题，这需要根据具体情况来判断。如果是由于工友不慎而导致自己摔倒受伤，那么可能属于个人责任；但如果是因为工作原因（如骑车上班）而导致的摔伤，则可能属于单位的责任。 至于赔偿金额的具体数额，这取决于多个因素，包括但不限于工友的实际损失、单位的经济实力以及当地的社会平均工资等。一般来说，工伤赔偿的计算较为复杂，建议咨询专业的律师或相关部门以获取更准确的信息和帮助。