您所描述的情况属于工伤事故，应首先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，职工发生工伤后，应当及时向所在单位提出工伤认定申请，并提供相关的证据材料。 如果工伤认定结果为工伤，则需要按照工伤保险条例的规定进行工伤待遇的申请和处理。通常情况下，工伤待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等，具体标准由国家制定并公布。同时，还可能涉及到劳动能力鉴定、职业康复等相关事宜。 至于长期医疗费用及后续赔偿方面，建议您咨询专业的律师或法律顾问，以便得到更具体的指导和帮助。他们可以为您提供关于如何维护您的合法权益的具体建议，并根据具体情况制定相应的解决方案。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律规定可能会因地区差异而有所不同。在实际操作过程中，请务必仔细查阅相关法律法规，并寻求专业人士的帮助。