根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定。“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”因此，在正常的工作时间内，员工因工死亡，其家属可以依法申请丧葬补助金和一次性抚恤金。丧葬补助金为6个月工资；一次性抚恤金为48个月工资。同时，如果死者是供养直系亲属（包括配偶、父母、子女），还可以获得供养直系亲属救济费，标准为死者生前月工资的30%至40%，具体数额由当地民政部门确定。以上费用的计算依据当地的法律法规及政策规定执行。