根据法律规定，员工在离职时应当及时将公司的财物如电脑等进行交接。如果公司在离职前已经通知了员工，并且员工没有拒绝接收这些物品，则员工需要按照规定履行交接义务。 然而，在这种情况下，由于员工在离职时并没有完成必要的手续，导致公司无法确定该电脑的所有权归属，因此公司有权要求员工归还电脑。 在这种情况下，员工应该积极与公司沟通，确认电脑所有权的问题，并寻找解决方案。如果双方无法达成一致，可以考虑通过法律途径解决这个问题，以维护自己的合法权益。 总之，员工在离职时应当遵守公司的相关规定，确保工作的顺利进行。同时，也要注意保护自己的权益，避免不必要的纠纷。