您可能面临的情况是，虽然您已经完成了工伤赔偿的大部分程序，并且双方都同意签署第二次协议书，但由于某些原因导致工资发放出现了问题。在这种情况下，您可以考虑以下几个步骤来解决。 寻求第三方帮助。您可以向当地劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构求助，以获取专业的意见和建议。 收集证据。保留所有与此次事件相关的书面文件，包括但不限于原始协议书、支付记录、沟通记录等。这些证据可以帮助证明您的权益，并为后续诉讼做好准备。 协商解决问题。如果情况允许，尝试通过谈判解决这个问题。您可以直接联系负责薪资发放的人，解释您的困难并要求他们遵循之前的协议书。有时候，通过妥协达成共识是一个有效的方法。 法律途径。如果无法通过非正式方式解决，可以考虑将此事诉诸法律。在某些情况下，您可以选择聘请律师进行代理，以便更有效地保护自己的权益。 请记住，在处理此类纠纷时保持冷静和理性的态度是非常重要的。希望这些建议能帮到您，祝您早日解决问题！