根据法律规定，劳动者在用人单位工作期间，其劳动权益受到侵害时，可以向当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。关于您的情况，建议您首先收集相关证据，如工牌、工资条等，以证明自己在工作期间的实际收入和劳动条件，并且及时联系当地的劳动监察部门进行投诉或申诉。 同时，如果认为公司违法解除劳动合同，您可以要求支付经济补偿金；如果认为公司违法扣押押金或其他财物，您也可以通过法律途径解决。 请注意，在处理此类纠纷时，务必遵守相关的法律法规，避免因不当行为导致进一步的麻烦和损失。