您好！根据《民法典》的规定，雇主应当对雇员在执行职务时因意外事故导致他人损害承担赔偿责任。因此，在您的情况下，如果保姆在工作中突发脑出血，并导致了他人的损害，那么雇主可能会被认定为是该事件的责任人。 但是，雇主是否有义务支付全部的医疗费用和赔偿金呢？这需要具体分析雇主与保姆之间的雇佣关系以及具体的保险条款来确定。通常情况下，雇主会要求保姆提供一份健康证明以确认其身体健康状况，同时也可能要求保姆购买相关的保险，以减轻雇主的风险和责任。 如果您认为雇主没有尽到足够的注意义务或者存在其他不当行为，您可以考虑向相关机构或部门投诉或者提起诉讼，以追究雇主的责任。 最后，请您记住，上述建议仅供参考，具体情况还需要结合实际情况进行分析和判断。如果您有任何疑问，强烈建议您寻求专业的法律帮助。