您好，根据我国相关法律规定，员工在工作期间享有合法的劳动报酬。如果您的同事因生病或其他原因未能正常出勤，您可以帮助他/她计算和发放工资，并确保其得到合理的补偿。如果您需要进一步的帮助或建议，请随时告诉我。