您好！根据法律规定，如果您与他人形成劳动关系并为其工作，应当按照合同约定或法律规定获得相应的报酬。如果您的老板没有按时支付您应得的工资，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动仲裁。 此外，如果您有证据证明自己的身份和与老板之间的雇佣关系，也可以尝试通过法律途径解决纠纷。在诉讼过程中，您可以要求法院判决被告立即支付拖欠的工资，并承担因延迟支付导致的利息等损失。 请记住，在处理此类争议时，请务必保留好所有的相关文件和证据，以便在需要时提供有力的支持。同时，也建议您寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到充分保护。祝您早日解决问题！