您好，根据您提供的情况，首先建议您与您的公司进行沟通，了解实际情况并寻求解决方案。如果公司的行为涉嫌违法或违反劳动法的规定，您可以考虑向当地人力资源和社会保障局举报，以维护自己的合法权益。 其次，关于拖欠的工资和报销费用，您可以要求公司按照法律规定支付相应的赔偿金。同时，如果您认为公司伪造合同的行为侵犯了您的权益，也可以考虑通过法律途径解决。 最后，由于涉及具体的法律问题，建议您在处理此类纠纷时，咨询专业的法律顾问，以便得到更加准确和全面的法律意见和帮助。