您好，根据我国劳动法相关规定，用人单位不得以任何理由克扣或拖欠劳动者工资。如果您的公司存在违反法律规定的行为，您可以向当地人力资源和社会保障局举报，要求维护您的合法权益。同时，建议您保留好相关证据，以便在必要时作为诉讼依据。