您好！根据我国劳动法的相关规定，如果您在公司工作期间未签订劳动合同且未购买社会保险，则您的合法权益可能受到损害。在这种情况下，您可以尝试以下几种方式来维护自己的权益。 协商解决。首先可以尝试与公司进行沟通，表达您的不满和期望得到补偿的愿望。 申请劳动仲裁或提起诉讼。如果双方未能达成一致，您可以通过向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社部门”）投诉或者向劳动争议调解委员会申请调解的方式寻求帮助。若调解不成，可依法向人民法院提起劳动争议诉讼。 关注法律法规更新。随着社会的发展，有关劳动保护的法规政策也在不断变化。建议您定期关注相关的劳动法律信息，以便及时了解新的权利保护措施和维权途径。 请注意，具体的维权方案需要根据您的具体情况进行调整。在处理此类问题时，建议寻求专业的法律意见以确保您的权益得到有效保护。