首先，您应该明确了解公司的具体情况和您的职位性质。如果公司有合理的理由需要解雇您，那么您可能需要考虑是否继续在该单位工作。 其次，如果您认为自己被不公平地解雇或者存在其他争议，您可以寻求法律援助。这可能包括向劳动仲裁委员会提出申诉或提起诉讼。 最后，无论采取何种措施，都应确保自己的行为合法合规，并且遵守相关法律法规的规定。同时，也可以考虑与公司进行协商解决，以达成双方都能接受的解决方案。