关于您的第一项请求，您是否有证据证明公司在您离职后继续拖欠工资，或者是否能够提供相关文件或记录来支持您的主张？ 关于第二项请求，您是否有证据证明公司在您离职前已经欠缴了社保和公积金，并且在您离职时仍未补缴？如果您有上述证据，您可以向公司提起劳动仲裁申请，要求公司按照法律规定进行补缴并支付相应的赔偿金。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要根据具体案件的具体情况而定。建议您在处理此类案件时寻求专业的法律意见。