你好,我现在有点事情想咨询你们一下,就是出了点工伤事情,和老板商量不好,评残又评不起,这个可以直接去法院起诉吗?

2024-12-13 22:38
1个律师回复
咨询我

您好!如果您认为自己在工作时受伤的情况符合劳动法规定的工伤认定标准,并且与雇主协商不成的情况下,可以考虑向当地的人力资源和社会保障局提出申请进行工伤认定。如果对工伤鉴定结果不满意,也可以依法向人民法院提起诉讼。 然而,在处理此类案件的过程中,请注意遵循相关的法律规定,确保您的权益得到充分保护。同时,建议您及时咨询专业的律师或人力资源和社会保障部门以获取更详细的指导和帮助。

2024-12-13 22:38:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21807今日律师解答 52355

相关推荐
你好,我现在有点事情想咨询你们一下,就是出了点工伤事情,和老板商量不好,评残又评不起,这个可以直接去法院起诉吗? 1回答
你好!我老公在单位与他们领导发生矛盾,在他们领导取下手表想和我老公斗架时,我老公拿出了一棍子想正当防卫,结果公司想开除他,请问这合法吗? 1回答
我们老板拖欠我一万多的工资!然后现在店子给我营业!营业执照还有其它证件在我这里!而且我们没有签订任何协议或者合同!只是口头协议盈亏都是我的,并且不支付他任何租金,请问下到时候他反悔我该怎么做才能维护我的权益 1回答
就是在一个公司2月21开始入职 没有签劳动合同 直到现在 我说辞工 他说要一个月 因为之前我说了辞工因为个别原因没有走 7月27 28号问他说辞职的事 我说下个月辞工 他说下个月辞工 让我下个月说 我7号给他交了辞工书 说是要等一个月 我现在该怎么办 我着急回家 每个月18号发工资的。 1回答
你好,我想咨询一下,2016年3月出国打工全面体检报告都正常,现在查出双肺萎缩,请问这个可以找公司赔偿吗?谢谢。 1回答
你好,打扰你了,我七月从一家房产中介离职了,昨天是发工资的时候,我还有半个月工资也没有发给我,我期间迟到了两次,难道他们不发是合法的吗,离职是公司副经理微信上告知我的,也没有签合同的,请问我的工资还能拿到吗! 1回答
搬厂工龄清零合法,公司被收购后,搬离深圳工龄清零。是怎么赔偿机制?,谢谢 1回答
您好,我开公司的车送货出事故了,我全责对方车维修费三万,之前公司发一个合同说全责我们个人承担百分之五十,我没签字,这次事故我有九千多工资公司一分也没给我合理吗?我用什么办法维权我的血汗钱,谢谢 1回答
你好,我想问下,我们厂有很多部门,有三班的有两班的,三班上班都是七个半小时,我们那个部门之前是两班,现在因工作需要要上夜班,但是夜班是八个小时,其它部门都是七个半小时,一个厂,两个制度。 1回答
您好,我是一名在校大学生,今年暑假在东莞一工厂打暑假工,因为家中有紧急情况要提早8月15号辞职,工厂不让,说只能25号以后,我该怎么办 1回答
查看更多