您好！根据我国《劳动民法典》的规定，劳动者在用人单位进行工作期间，其合法权益应当得到保障。如果您认为您的权益受到了侵害，可以采取以下措施。 首先，您可以与公司协商解决，要求公司支付合理的补偿金。 如果您对公司的处理方式不满，可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请调解。 在一些情况下，如果您的情况比较严重，也可以考虑提起诉讼。 需要注意的是，在维权过程中，应当保留好相关证据，如聊天记录、邮件等，以便于证明自己的权利受到侵犯。 希望以上信息能帮助到您，如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。