你好请问!老板叫我的车去跟他拉货,他叫的搬运把货上好后开到他的目的地,搬运在下货途中不幸被货物碰下了车受伤了。货车司机没有帮搬运下货,请问跟货车司机有关系沒得。

2025-06-28 01:51
1个律师回复
咨询我

您好! 根据您的描述,搬运工人在搬运过程中不慎受伤,这可能与搬运工人的行为有关,也可能与货车司机的行为有关。因此,您需要考虑以下几个方面。 首先,从法律角度来看,如果搬运工人是在正常工作中受伤,那么其伤害责任可能会由雇主(即搬运工人所在的企业)承担。因为搬运工作是雇主安排的工作,而雇主应当确保其雇员的安全和健康。如果搬运工人是在执行工作任务的过程中受伤,那么雇主应对其承担责任。 其次,如果搬运工人是在非正常情况下受伤,比如在搬运过程中发生意外事故,那么其伤害责任可能由搬运工人自己承担。这是因为搬运工人应该对自己在工作中发生的任何意外负责。 最后,如果搬运工人是在搬运过程中不小心掉落货物导致受伤,那么这可能是由于搬运工人的疏忽或过失造成的。在这种情况下,运输公司(即货车司机所在的公司)可能需要对搬运工人的损害承担责任。 总之,具体的责任分配取决于事故发生的原因和情况。建议您详细调查并了解事件的具体细节,以便确定最终的责任归属。同时,也可以考虑寻求专业的法律帮助,以获得更详细的指导和支持。

2025-06-28 01:51:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30166今日律师解答 45946

相关推荐
单位违反卫生部令违法吗?我现在检查出阻赛性肺炎可是单位不管我看病。可是我查到(职业健康监护管理办法),上明文规定单位出钱看病,但是单位不给我看,请问他们违法吗?如何举报投诉。 1回答
工人一氧化碳中毒赔偿。我在单位工作期间一氧化碳中毒昏迷,经治疗后鉴定为八级工伤,我想问问一氧化碳中毒属于职业病吗?是的话有工伤赔偿基础上有加成吗? 1回答
我姐在纺织厂里上夜班,皮肤过敏,在宿舍里直接送往医院抢救无效死亡,怎么赔偿,协商 1回答
您好,公司特派一名员工监控我们员工朋友圈,不发或者选择可见人,删除,都视作违规,一次扣二百。请问这种强制扣钱合法吗?而且我入职时候人事经理根本没有让我知晓这个制度的情况下强制扣款,我要通过什么途径维护我的权益。盼复。 1回答
该案件已经起诉被被武清区法院受理,当事人在建设工地上干活,把手碰了,工伤鉴定为十级,双方没有签劳务合同,法院现在认为证据不足要求补充证据, 1回答
你好,我在物业上班,有正式的劳动合同,去年12月发生工伤,已经工伤认定和伤残等级,具体的手术费用,医疗费,都还没有报销,具体的最晚什么时候报销。最近病情好转于今天4.9号上班,我问下律师除了手术费用医疗费用,就没有陪护费,或是别的费用报销!问公司人事有没有一次性伤残补助金,说没有!具体的我也看了工伤条例还有劳动合同上的内容! 1回答
劳动人事 1回答
我在某单位工作了12年,4月份想请6天带薪年休假,公司不批,如果我矿工6天,算自动辞职吗? 1回答
我是一名拍卖师,受聘于南宁的一家拍卖公司,聘任期限为两年,年酬金贰万伍仟元,2017年3月10日签订合同并付清第一年酬金(工资),第二年的工资从第二年聘任期第一个月7个工作日内付清第二年工资。发放第二工资的时间已过一个月,聘用方说公司因经营困难无法再支付我应得的工资,公司属不属违约,怎样讨回我的工资? 1回答
你好,我们是外来务工人员,做维修,电工之类的,也就是临时工一样的,昨天接到一个老板的电话,叫我们去他那里干活,结果有一个同伴从干活老板的厂房上摔下来,死了,我跟死者之间的关系是朋友和同事,请问我们这个是否存在法律责任? 1回答
查看更多