你好,我在物业上班,有正式的劳动合同,去年12月发生工伤,已经工伤认定和伤残等级,具体的手术费用,医疗费,都还没有报销,具体的最晚什么时候报销。最近病情好转于今天4.9号上班,我问下律师除了手术费用医疗费用,就没有陪护费,或是别的费用报销!问公司人事有没有一次性伤残补助金,说没有!具体的我也看了工伤条例还有劳动合同上的内容!
7天前您好,关于您在物业工作中发生的工伤以及相关报销事宜,建议您按照以下步骤进行处理。 首先,确认您的工伤是否被依法认定为工伤,并且您的伤残等级是否符合国家规定的标准。 接着,根据您的实际情况,了解相关的工伤保险待遇,包括但不限于一次性伤残补助金、停工留薪期待遇等。 最后,您可以向劳动保障行政部门申请工伤待遇的报销,或者直接联系社会保险经办机构办理相关手续。 请注意,上述信息仅供参考,具体情况可能因地区差异或政策变化而有所不同。如果您对具体细节仍有疑问,建议及时与当地的劳动保障部门或社会保险经办机构取得联系,获取更准确的信息。祝您早日康复!