公司帮我办了6张手机卡,现在离职了,手机卡上有钱,公司有权力要求我归还手机卡?手机卡都是用个人实名的,要是不用归还,话费是应该以现金补回给公司?

2025-10-13 08:27
1个律师回复
咨询我

在您的情况下,如果手机卡上存在余额,并且您已离职,那么根据法律规定,公司有权要求您归还手机卡和剩余的费用。这通常被称为“遗失物品返还”或“遗失财物赔偿”。此外,如果这些费用是通过使用个人实名的手机号码支付的,那么即使您离职后不再使用该号码,也应承担相应的费用。 如果您认为公司没有权利这样做或者他们试图从您的账户中扣除超出实际费用的部分,您可以考虑与公司进行沟通,解释情况并寻求解决方案。在某些情况下,您可能还有权拒绝归还手机卡或拒绝支付超出实际费用的部分。 请注意,具体的法律条款可能会因地区而异,因此最好咨询当地的法律专业人士以获取更准确的信息。同时,保持良好的沟通和遵守合同义务也是非常重要的。

2025-10-13 08:27:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26981今日律师解答 44088

相关推荐
您好 去年我们在一家服装公司干了批活 现在工钱一直不给 怎么办 谢谢您 1回答
你好,我想问我有三个月的产假,但是公司现在就是这三个月产假工资不发,要等我三个月产假结束了去上班了才发,如果我不去上班,这三个月产假工资就没有了, 1回答
在工作时间中午突发脑梗及时治疗不到一个月,没有后遗症,请问这种情况是工伤吗?谢谢 1回答
失业保险金领取相关问题,咨询律师 1回答
你好,工作中摔伤,导致颅骨骨折,用工单位未缴纳保险,单位该如何赔付? 1回答
你好,想了解下 我在私企工作 满一年才给交五险,劳动法里是否有相关规定 三月试用期满就给交五险,另,入职签全日制合同 并没有一式两份 没有给我,是否有相关规定。 1回答
老板,拖欠工资我可以压她的东西吗?如果压东西他报警了,会怎么样? 1回答
我是大润发家电飞利浦的导购,目前怀孕七个多月,因大润发家电被苏宁收购,飞利浦厂商更换,但我与之前厂家有一年的合同,请问我的产假,可以让原公司负责吗? 1回答
单位开除员工怎么补偿您好 我是南湖宾馆一锅炉,和冷,热,操作工,现年50岁,因为总总愿因,班长长期骂我,他比我小,长期刁难我,过不下去了,想辞职 1回答
下班时间喝酒,酒后回家,,到家里又摔伤,算不算工伤,其它喝酒人,有责任吗 1回答
查看更多