根据您描述的情况，您可能处于一种非法的雇佣关系中。在这种情况下，建议您尽快采取以下措施。 与雇主沟通。首先，尝试与雇主进行直接沟通，并询问他们的薪资支付政策和流程。如果他们未能提供明确的信息或解释，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门报告该情况。 求助于法律援助。如果您无法解决这个问题，或者您的雇主拒绝合作，您可以寻求法律援助。许多地区都有专门处理此类问题的法律援助服务。 联系工会组织。如果您的雇主不遵守相关法规，您可以考虑联系当地的工会组织，以获取帮助和支持。 提起诉讼。如果您的雇主违反了相关的法律法规，例如最低工资法或其他劳动法规，您有权提起诉讼。在提起诉讼前，请务必咨询专业的法律顾问。 请注意，上述建议并不保证能立即解决问题，但它们是基本的步骤，可以帮助您保护自己的权益。希望您能找到满意的解决方案！