首先，您有权要求您的雇主提供一份完整的工资单。如果您认为您的工资与实际收入不符，请考虑以下几点。 如果您的工资单未及时提供，您可以向劳动行政部门投诉，以确保自己的权益得到保障。 在任何情况下，您都有权根据法律规定申请经济补偿金。 如果您的雇主拒绝与您签订劳动合同，您有权按照《中华人民共和国劳动民法典》的规定进行处理。根据该法规定，劳动者可以书面通知用人单位解除劳动合同，并获得相应的经济补偿金。此外，如果您的工作期间存在违法行为或损害您的合法权益，则您还有权依法维权。 最后，建议您保留好所有相关的证据材料，如工资单、聊天记录等，以便在必要时作为证明使用。同时，为了保护自己不受不必要的损失，建议您咨询专业的法律人士，获取更详细的法律建议。