您好，根据您提供的信息，您可以要求老板按照协议的规定支付剩余的工资，并且在工资中包括额外的3万元作为补偿。如果您对工资的具体数额有疑问，建议您与老板进行沟通，明确具体的支付金额和时间。此外，如果存在任何争议，可以考虑通过法律途径解决。希望这些建议能够帮助您解决问题。