建议您采取以下措施。 与老板沟通协商。首先，您可以尝试与老板进行直接的沟通和谈判。如果可能的话，请带上一份书面报告或记录，详细说明你们的工作情况和目前的困难。 寻求第三方帮助。如果您无法解决问题，可以考虑寻求法律援助或者向劳动监察部门投诉。他们有权介入调查并要求雇主支付应得的工资。 向媒体曝光。在没有其他解决方案的情况下，也可以考虑将事件公开报道，以引起社会的关注和压力。 考虑通过法律手段。如果上述方法都无法解决问题，那么您可能会需要考虑通过法律途径来解决。这包括但不限于申请劳动仲裁、提起民事诉讼等。 请记住，在处理任何争议时，保持冷静和理性是关键。同时，确保所有行为都是合法的，并且尊重他人的权利和尊严。希望您的问题能够得到妥善解决！