尊敬的客户，您好。关于您的情况，以下是一些建议。 了解相关法律规定。首先，请确保您充分理解当地的劳动法和劳动合同法的相关规定。 提供有效证据。在与公司发生争议时，提供有关口头协议或书面合同等有效的证据是非常重要的。 谈判解决纠纷。如果双方同意，可以尝试通过谈判来解决问题。这可能涉及到补偿金或者赔偿金的协商。 劳动仲裁。如果您认为自己的权益被侵犯，可以选择向当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。 法律咨询。最后，建议寻求专业的法律意见，以确保您的权益得到合法保护。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。