首先，需要了解工伤的等级和相关的法律规定。一般来说，工伤分为十级，其中九级是最轻的级别。 在九级中，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会确认丧失部分劳动能力的，其享受的待遇如下。 -一次性伤残补助金。根据职工本人工资标准（当地最低工资标准为80%）乘以本省上一年度职工平均工资的33个月； -一次性工伤医疗补助金。根据职工本人工资标准乘以本省上一年度职工平均工资的4个月； -一次性伤残就业补助金。根据职工本人工资标准乘以本省上一年度职工平均工资的24个月。 需要注意的是，以上金额都是按照《中华人民共和国社会保险法》的规定计算的。具体赔偿金额还需要结合实际情况进行计算。 建议您与专业的工伤保险法律顾问沟通，以便得到更准确的赔偿方案。同时，也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。