您好，根据我国《工伤保险条例》的规定，您在工作中受伤并构成伤残等级的，可以认定为工伤。但是，具体是否属于工伤需要依据医院出具的诊断证明和工作场所的安全状况等综合因素来判断。 如果您认为自己符合工伤条件，并且已经进行了治疗，建议及时向当地劳动和社会保障部门申请工伤认定。同时，您可以要求用人单位提供相关的医疗证明和工作场所的安全记录等相关证据材料。 请注意，在处理此类案件时，应尽可能收集完整、可靠的证据，以便更好地维护自己的合法权益。如果需要进一步的帮助或咨询，请咨询专业的法律顾问。